Працівники з України – Працівники з Філіппін - вирішення проблем нестачі персоналу

Забезпечимо Вам підбір та працевлаштування працівників з України, працівників з Філіппін, Монголія та інших країн, кваліфікованих у своїх ремеслах та професіях, на виробництві, машинобудуванні, транспортій сфері, харчовій промисловості, медицині, готельних послуг та інших сферах виробництва та економіки. Ми влаштовуємо іноземних шукачів роботи в Чеській Республіці на сезонні роботи, короткострокова робота з перебуванням у Чеській Республіці протягом трьох місяців або тривала робота з перебуванням у Чеській Республіці протягом одного-двох років і довше. Забезпечимо Вам комплексний процес оформлення, отримання візи та адаптації. Ми компетентно представлятимемо Вас у всіх адміністративних процесах за допомогою нашого юридичного сервісу. Співробітники, яких ми підбираємо, високомотивовані, лояльні та кваліфіковані відповідно до ваших вимог.

Мета нашої роботи - бути надійним партнером на весь період працевлаштування працівників.

Ми піклуємось про Ваш довгостроковий спокій

Mgr. Міхаела Томісова - засновник та генеральний директор TopNest

Наша команда

• Ми порекомендуємо найбільш підходящий спосіб залучити до вас необхідних співробітників читайте далі >>>
• Знайдемо кваліфікованих та лояльних працівників відповідно до ваших вимог читайте далі >>>
• Забезпечимо повний процес найму, легальності, оформлення віз та адаптації читайте далі >>>
• Надамо допомогу у виконанні реєстраційних та законодавчих зобов’язань у Чеській Республіці працівникам та роботодавцям читайте далі >>>
• Надамо працівникам та роботодавцям комплексний супровід після прибуття. Забезпечимо допомогу та представництво в участі в адміністративних та інших судових процесах (реєстрація в офісах, лікаря, банку, зміни тощо) - все відповідно до чинного законодавства, що діє в ЧР читайте далі >>>

Також Вам допоможемо з:

• Переїздом
• Поселенням
• Надамо перекладацькі та юридичні послуги

Ми знайдемо для вас індивідуальне рішення - ми зосереджуємось на досвіді та флуктації 

Віза та дозвіл на роботу

Синя карта працівника

• Висококваліфікований працівник - дозвіл на роботу терміном від одного до двох років з можливістю продовження
• Термін оформлення - 4-6 місяців з моменту підписання договору

Зелена карта працівника

• Некваліфікований і середньокваліфікований працівник - дозвіл на роботу терміном  на два років з можливістю продовження
• Термін оформлення - 4-6 місяців з моменту підписання договору

Короткострокова робоча віза

• Період перебування 3 місяці з можливістю повторного в’їзду
• Час розрахунку - 3-4 тижні до підписання договору

Відбір та набір працівників

Процес відбору та набору кандидатів, процес отримання віз та дозволів та виконання всіх адміністративних та законодавчих зобов’язань працівників та роботодавців.

Відбір кандидатів:

• Вибір відповідного кандидата ґрунтується на точно визначених вимогах клієнта - майбутнього роботодавця у країні походження майбутнього працівника у співпраці з нашими компаніями -партнерами та за нашої особистої участі у відборі. При відборі кандидатів у найкоротшому відборі наші клієнти також мають можливість  брати участь у співбесіді кандидатів у формі інтерв’ю в режимі онлайн або особистої зустрічі в країні походження працівника. 
• Кандидати – ремесленики завжди демонструють  виконання своєї роботи.

Після вибору підходящого кандидата:

Ми розпочнемо процес отримання віз та дозволів, вжиємо необхідних фактичних та адміністративних кроків та забезпечимо виконання всіх адміністративних та законодавчих зобов’язань працівників та роботодавців.

Все з мінімальною співпрацею і навантаженням на майбутнього роботодавця та його відділ кадрів

Після отримання дозволу на роботу

Організуємо отримання робочої візи працівником та доставимо працівника до Чехії.