Co nejčastěji řeší české firmy, když uvažují o pracovnících z Filipín?

2025-09-02

Když firmy poprvé přemýšlejí o možnosti zaměstnat lidi z Filipín, téměř vždy zazní stejné otázky:

• Jak to bude s jazykem?
• Zvládnou naši kulturu a pracovní tempo?
• Jak rychle zapadnou do týmu?
• A co víza, administrativa, proces?
  
  

Jsou to logické a zcela pochopitelné obavy.

Jde o velký krok – nejen pro firmu, ale i pro samotné lidi, kteří se stěhují přes půl světa za prací.

Co ale ukazuje praxe?

S každou novou firmou se opakuje stejný vzorec:

obavy na začátku – a úleva krátce po nástupu.

• Filipínci jsou zvyklí komunikovat anglicky a základy češtiny se učí už před příletem.
• Do kolektivu většinou zapadnou rychle – jsou přátelští, pracovití a berou práci vážně.
• Všichni procházejí testováním a přípravou podle evropských pracovních standardů.
• Celou administrativu (víza, dokumenty, přílety) řešíme my – firma se soustředí jen na výběr.
  
  

Pokud zvažujete tuto cestu a chcete vědět, jak by mohla fungovat i ve vaší firmě, ozvěte se nám. Rádi s vámi projdeme celý proces a odpovíme na vaše otázky.